岗位职责：
1.负责总部人事报表的整理、审核、上报；
2.负责社保、公积金业务办理及日常管理；
3.负责公司员工日常考勤及休假管理，员工入转调离手续办理；
4.负责权限内员工招聘实施，权限范围内的岗位及人员任命；
5.根据人力资源需求组织试用考核与转正手续办理；
6.负责劳动合同的签订、解除、终止管理；
7.负责公司日常行政工作，会议管理、公文管理、办公用品、固定资产等的管理及日常文秘服务工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理/行政管理相关专业，2年以上相关工作经验
3.良好的逻辑思维能力，沟通表达及组织能力。
豫公网安备 41031102000699号