为了完善培训管理体系，提高企业员工素质，进一步打造申泰集团人才梯队，2019年8月17日，申泰集团隆重举办讲师认证仪式，集团共有39名员工获得内部讲师资格。

会上，集团董事局主席助理、申泰大学校长张勇首先对各位讲师的辛勤工作表示感谢，并强调正是在他们诲人不倦教师职业精神下，申泰大学各项工作得到显著的提升。张勇校长又随后汇报申泰大学发展思路和下半年工作计划，及内部讲师激励规定。

讲师们一个个上台来，从集团总裁刘展栋手中接受聘任证书。

全体讲师在主持人的带领下，进行集体宣誓。

我宣誓：

我是申泰文化的传播者

我是业务发展的推动者

我是人才队伍的培育者

遵公司操守，敬三尺讲台；

立足培训岗位，实现知识共享；

让员工更出色，使公司更卓越！

申泰大学产品技术学院院长闫朋霞和工商管理学院院长井晓飞对各自学院2019年上半年工作进行了总结，对下半年工作计划进行了汇报。

集团执行副总裁李英辉和洛阳高新申泰营销副总张青青代表讲师发言，李英辉老师讲到：为人师表，就是榜样，只有成为表率，才能获得尊重、得到认可。张青青老师讲到：每一个专业人士都是从不专业慢慢的成长起来的，当我们从单线条的专业知识变为复合型知识时，就看得比别人更宽广，站的比别人更高。

集团书记何良安指出作为员工要为个人价值提升拼命学习，为企业的发展努力学习，为社会进步加速学习。

会议最后，集团总裁刘展栋分享了电视剧《亮剑》中的一个小故事后，勉励各位讲师认真做好本职工作，坚持做好集团内部知识沉淀与经验传承，加强内部交流与学习，同时也欢迎更多的内部员工加入讲师队伍，共同成长。